小舅子三个月前接了一个分包的建筑项目。他先后用两个多月时间，通过各种关系找建筑工匠，但找来找去，仅找到了两个年龄偏大的。由于人数达不到甲方施工进度的要求，只得将项目放弃。

　　听不少了解建筑行业的朋友说，现在，建筑工匠特别难找，因为愿意学习砌墙工艺、从事泥工活计的人越来越少了。

　　出现这种情况，原因有三点：

　　一是建筑工匠的工作环境差，劳动强度大。建筑工匠成天与灰尘、泥水等污染物打交道，经常性遭受风吹日晒，白天满负荷工作，晚上还要经常加班赶工期，致使健康严重受损，体力严重透支。

　　二是建筑行业的危险系数相对较大。高空环境、临时性用电、升降机械上下、建筑垃圾下坠等，均一定程度地存在安全隐患，如果防护措施不严密，保障措施不到位，极可能造成人员伤亡事故。

　　三是部分建筑工地，工人的工资得不到及时发放，拖欠农民工工资现象时有发生。从相关部门统计和媒体报道的情况来看，建筑行业拖欠农民工工资的现象最为严重和普遍。

　　在恶劣、危险的环境中，没日没夜地辛苦工作，却不能及时拿到，甚至根本拿不到钱，这不能不对人们从事建筑职业，尤其是做建筑工匠的意愿产生影响。

　　建筑工匠的现实处境，已经让他们的身份变得十分低微，这对他们的从业积极性是一个严重的打击。这种现状如不迅速加以改变，将来愿意从事建筑工匠的人就会越来越少。

　　我们的生活缺少不了建筑，建筑缺少不了建筑工匠。让更多的人愿意从事建筑行业，愿意做建筑工匠，必须改善建筑行业的工作环境，保障建筑工人的身体健康和人身安全，确保他们的工资能够按时、足额发放，提高建筑工人的社会地位。

　　其次，要创造好的环境，建立好的机制，以确保传统建筑工艺能得到传承和发展。既要努力创造一种好的氛围，激励民间搞好建筑工艺“传帮带”，又要通过改变办学模式、调整办学结构，从学校里培养出更多、更优秀的建筑工匠型人才。只有这样，建筑行业才不会后继无人。

　　编辑：东方