做人，必须有担当。

　　真正恪守职责，必然敢于担当。在这个问题层出不穷、矛盾错综复杂的时代，无论是党员干部，还是单位、企业的管理者，要忠实地履行自己的职责，就必须有敢于担当的勇气。要直面矛盾和问题，日常工作能尽责，化解矛盾勤履责，遇到难题敢负责，出现过失勇担责，而不是考虑自身得失，畏首畏尾，闪让躲避。尤其是面对重大原则问题时，要立场坚定、坚持原则，敢试敢闯、敢抓敢管、敢于碰硬;面对各类歪风邪气，要明辨是非，旗帜鲜明，敢于亮剑、敢于较真、敢于斗争。如果不辨菽麦，不分清浊，一味地当“好好先生””，保持无原则无底线的一团和气，就不是有担当的表现，就应当受到相应的谴责和追究。

　　自觉学习创新，才能善于担当。当今社会风云变幻，新事物、新问题层出不穷。要适应新形势、解决新问题，承担好自己的使命，履行好自己的职责，就要不断学习，勇于创新，决不能墨守成规，贸然行事。要关心时事政治，具备国际视野，胸怀大局意识;要加强对党和国家重大决策部署的研究和学习，准确把握上级政策取向;要运用辩证思维、创新思维、法治思想去思考和解决问题，准确把握决策大事、处理问题、解决矛盾的分寸。要从群众反映强烈的问题入手，多做调查研究，分清是非、摸清脉络，优化处事方法，维护公平正义，为群众办实事、解难事，做群众的知心人、贴心人。要密切联系实际，不断总结工作经验，明确利弊得失，伴随实践提高综合素质，持续提升敢于担当的能力和水平。要避免方法不当的盲目蛮干，杜绝好心办坏事、效果与愿望相反的率性而为。

　　优化价值观念，真正乐于担当。只有解决了人生观、价值观问题，一个人才能乐于担当。习近平总书记告诫我们：“当官不要想发财，想发财就不要去做官”， “要始终把人民放在心中最高的位置，牢记责任重于泰山，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”，“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调，“‘疾风识劲草，烈火见真金。’为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金”。每个党员干部、单位和企业的管理者，都应当树立正确的权力观和价值观，以造福群众、奉献社会、振兴民族为己任，视奉献为光荣，面对繁重的工作无怨无悔，把勇于担当看做是一种人生的享受。有了这种乐于担当的情怀，就能自觉地在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”征程中，努力贡献自己的力量。

　　敢于担当，善于担当，乐于担当，是当今时代党员干部最基本的素质内涵，更是振兴中华民族崇高使命的必然要求。一个真正有担当的人，才能自觉规范自己的言行举止，行得正，坐得直，硬起手腕恪尽管理之责。一个没有担当的人，只会遇事萎靡不前，前怕狼后怕虎，不敢去碰硬、不敢去较真。人民群众需要有担当的执政队伍，时代召唤有担当的管理人才。每个党员干部，都应当不断加强党性修养，不为名所累、不为欲所惑、不为情所扰，保持共产党人的浩然正气，成为一个受群众信任、与时代俱进的有担当的人。

　　(《山鸣》杂志2017年第一期卷首语)

　　(作者系湖北省杂文学会会员、《松滋杂文》编委、《洈水流域乡贤志》主编)

　　编辑：杨东鲁