时评:“键对键”不能替代“面对面”
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编辑日期:2017-08-16 【来源:本站原创】 【作者:黄东升】   阅读次数: 次 [ 关 闭 ]

     

  为方便工作和交流,如今,各单位都建立了QQ群和微信群。用QQ群和微信群来了解情况、发布信息、布置工作、提供服务,通过“键对键”的方式即可完成,既方便快捷,又降低了单位办公成本,还减少了办事人员不必要的周折,可以说好处不少。

  一些单位的工作人员,自从习惯了使用QQ 群和微信群布置工作、下达指令以后,对此形成了很深的依赖,长期足不出户,什么事情都坐在办公室里用“键对键”的方式解决:情况,通过“键对键”了解;数据,通过“键对键”征集;意见,通过“键对键”交流和反馈。在他们看来,坐在办公室里,就可以将所有的情况都了解清楚;只要敲敲键盘,就可以将所有的问题解决,完全没必要深入现场,“舍近求远”“舍简求繁”。受这种思想支配,不少人,尤其是年轻的工作人员,越来越少下基层,给群众提供“面对面”的服务,越来越疏于深入现场,就具体情况进行具体分析、据实解决。久而久之,不少人甚至还形成了臆断的毛病、官僚的作风。

  “键对键”服务方式虽然方便快捷,但也存在不少缺陷,不可完全依赖它。首先,“键对键”是提高工作效率的一种手段,只能作为实际工作、特别是做基层工作的一种辅助,绝对不能将它作为工作的“主打”方式。工作的“主打”方式,永远只能是“面对面”地深入群众、深入实际,因为“没有调查就没有发言权”“只有实践才能出真知”。其次,QQ群和微信群毕竟是一个公共平台,一些单位有时碍于上面的紧急催促,难免搪塞应付;有时为了面子,难免文过饰非、夸大其词,实际情况和结果如何,还有待“面对面”的核实和检验。

  “面对面”,是深入群众、深入实际的需要。它是党的群众路线和党员干部工作作风的基本要求。党员干部的工作,只有深入群众、深入实际,才能了解群众的真实诉求,掌握事情的真实状况,进而进行得体、有效的解决。实际工作中,我们可以利用“键对键”来增效,但绝对不能用“键对键”来替代“面对面”。否则,我们的工作将会越来越不接地气,作风将会变得越来越漂浮。

 

  编辑:杨东鲁

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