社区公仆王经明

　　乘着冬日的暖阳，笔者慕名来到杨林市社区，探访魅力之谜。

　　党建是魅力之本

　　杨林市镇社区党总支坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，切实加强新形势下的党组织建设工作，彰显竞争活力，夯实党建基础，营造了良好的经济秩序与和谐氛围。社区全体党心民心合股发力，呈现出党员队伍全面活跃，干部队伍一池活水，组织建设灵性发展，党风民主清新廉洁，全体党员双向激活的蓬勃态势。

　　根据实情，总支将169名党员，建有工商联、改制企业、农业种植业、街道、外出务工流动5个党支部，分别由总支委员担任支部书记。党总支书记王经明说，分设5个支部，犹如5根手指，抱团发展，握紧的拳头打出才有力度。各支部投身“五城同创”练兵场，争当“两学一做”排头兵，用不断进取的工作方法，以无私奉献的工作态度，为党建发展浓墨重彩写华章，凝心聚力创佳绩。

　　请看来自支部的报告：

　　改制企业支部书记苏振东：前几年，我们开展社区找党员，党员找组织活动，将改制的粮食、供销社、交管站、电力组、陶器厂等10多家企业的党员组织起来，建立起改制企业党支部。支部成立那天，供销社老党员李达灿激动地说，多年了，我们没有过组织生活，今天我们终于有了自己的家，怎不让我热泪盈眶。说着，他已泣不成声。食品老党员裴光射饱含深情地说，我们今天就像孩子找到了娘，内心无比高兴与激动。接着电力组的李克明、周业绪、邓启新，陶器厂的金行斌、刘远太等党员发言也都讲哭了。此后，支部党员以主人公态度，社区活动积极参加，学习党章党规格外用心。他们为社区发展献计献策，涌现出了许多“金点子”党员。

杨林市社区魅力团队

　　外出务工流动党支部书记苏平平：我们支部党员大都年轻，有活力，但党员们分散，组织起来很难。在摸清底细后，支部建立起党员微信群平台。年初支部活动安排，年底支部总结等一一通过群发，让他们第一时间及时了解并参加。比如，党员吕长春夫妻要生二胎，远在广州，急需办理生育手续。我们就将所在户籍等证明资料，拍照发送，解除了以往需要往返回家取证的后顾之忧。党员余继兆得知社区要修环城路，立即捐款1万元，党员邓万权得到修路消息后则捐款3万元。仅流动党员，总计捐款10多万元。2016年换届选举，通知也都一一发给党员本人，确保了参与选举“不落一人”。目前，支部党员党费，大都通过微信红包形式缴纳，大大方便了党员管理。这种“离乡不离党，流动不流失”的方法，有力提升了流动党员党建工作成效。

　　用不着多举例。社区党总支创建的1105服务体系，即：一个党小组联系10名党员，一个党员联系10名群众的工作方法，深受党委和地方好评，并在全镇推广。党总支倡导的“五送五强”，即“送党课上门，强化党性意识，破解流动党员教育培养难;送资料到手，强化学习意识，破解流动党员组织学习难;送新规入脑，强化规矩意识，破解流动党员管理到位难;送信息到人，强化率带意识，破解流动党员发挥作用难;送服务到家，强化关爱意识，破解流动党员联系难。”这一经验得到市委高度评价并推广。

　　和谐是魅力之源

　　 “和谐”是中华民族对自然、社会的深刻感悟和美好愿望。构建和谐发展环境逐渐成为各类社会组织的文化理念和价值追求。杨林市社区正是这样的传承者和实施者。

　　规章制度健全。创建和谐社区，规章制度先行。社区依法进行居民委员会选举，居民委员会组织机构健全合理，具备完善的规章制度、居民公约等。社区日常管理，特别是在迎接市示范社区创建工作中，努力做到上位制度与下位规章相衔接，学习与执行制度规章融为一体，并且根据实际工作需要，针对新情况及时建新章，立新规，务求管理制度规章适应时代的变化，居民的需求，做到了上墙入心见行动，健全了规章制度并严格执行，有力地保证了社区工作平稳高效运转。

　　服务到位，民生和谐，建设安康宜居的美好家园，既是和谐示范社区的具体要求，更是居民群众的共同愿望。杨林市镇社区手手抓落实，手手握得紧。

　　为建设和谐社区，杨林市社区重点抓了三大治理——

　　背街小巷与组级道路治理。社区一班人人为，背街小巷是民生环境的毛细血管，血管不畅，也会影响整个经脉的畅通。辖区背街小巷多，组级路难走。为解决这一问题，社区居委心系民生，投资25万元，硬化了环城路集贸市场至中心幼儿园路段。对居民伍学清至王贤平处裁弯取直，拆除房屋3间，硬化道路500米。农业片的机耕道实现了全覆盖，2组3组80户农户用电得以改造升级。社区还投资3万元，建起老年活动中心。实施这些治理项目，都是社区筹资，没有让居民掏腰包。是社区为居民营造了宜人的居住环境。走进社区，笔者眼前呈现出街巷整洁、绿意盎然、布局有序的新景象，

　　店容店貌治理。优美社区离不开美丽别致而又布置有序的店容店貌。针对社区小商小店众多的客观情况，居委分工合作，摸底调查，整体谋划，联合城管、公安、工商、环卫所等部门定期开展店容店貌治理活动。经过深入治理，目前社区内店面招牌规范富有特色。在2016年创省级卫生社区活动中，社区集中劳力100多个，再建垃圾池9座，保洁员清运垃圾全天候，拆违章棚20处，铲除牛皮癣200平方米，改厕80平方米。

　　热点专项治理。杨林市社区视民生环保为头等要务，推出热点专项治理活动。2016年6月，一场大雨，水厂危机四伏，垮塌面长150米，高6米，进水管老化渗漏，雨水渗透，使本高耸山顶的水塔岌岌可危。灾情就是命令。社区全员立即赶赴现场，一面向镇政府汇报，一面24小时专班监控，一时间锣哨声、施救声交织。很快，由省地市组织的勘查小组结论：急需砍伐山上树木，拆除通讯塔。由于监控严格，施救及时，居民饮用水保证一天供应两次，一个月后改供水三次。居民看到社区巡查小组两个多月没日没夜守候，全心全意监控，由衷地敬佩，称他们是社区居民的保护神。

　　培优是魅力之魂

　　在杨林市镇社区，有一位受人尊敬的书记，居民们一提起他，就有说不完的故事。他以高度负责的工作态度，认真工作，无私奉献，在平凡的岗位上兢兢业业;他尊重领导、团结同志、待人热情，在他的身上有着求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识;他待人和蔼，一心为居民服务，与居民打成一片。他就是社区党总支部书记王经明。

　　怀着为政府分忧，为社区解难，为居民服务的情感，王经明始终不渝地坚持“以人为本”的思想。他对大家说：“居民的事，再小也是大事，我们做的就是居民的事。”他把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的重点，落实到实际行动上。王经明时刻把做好下岗、失业人员的安扶帮助工作挂在心上。为了增加困难居民收入，切实改善他们的生活水平，他跑工厂，找熟人，在短短半年时间内安排城镇新增就业人员15人，其中安置下岗失业人员8人，安排待业无业人员10人。

　　王经明视老人如亲人。84岁的老党员王绍海，眼睛看不见，生活十分困难。王经明每年都要三到五次看望走访，送钱送米。2016年王绍海从王经明手中接过300元慰问金，当场拿出100元交了党费。王书记说，看看老党员对党的信任，我们工作应该做得好上加好!他当场决定将王老的低保改“五保”。80多岁的老书记罗光华，二子早亡，农户没有比他更贫困的。每次看望他，王经明总会带去总支全员。老书记百感交集地说，你们待我没有二话说，每年为我用的钱不少，2016年还帮助我改造危房，建起80平方米的新房。我这把老骨头太让你们操心了。说着，他眼眶湿润了。

　　爱民如子，是王书记一以贯之的作风。培养和锻造社区干部，更是他孜孜以求的夙愿。

　　总支副书记苏平平一番话，让听者动容。在王书记率带下，我们团队合作意识强，团结和谐精神一流。书记是领导，是长辈，更多时候是大哥。我进社区工作7年来，各方面进步很大。这与他的培养和手把手教育分不开。他是一座知识宝库，我终身学不完。他的亲力亲为，在繁杂的工作中，忙而不乱。他早年为控制超生，曾一宿赶荆门两个来回，不怕苦和累，您说，哪个比得上?榜样的力量是无穷的。我为工作在他身边备感欣慰。值得一提的是，苏平平今年报考公务员，取得了全市第六名的好成绩。

　　已经走上公务员岗位的黄波现身说法，令人回味。黄波原先在外打工，是王经明独具慧眼，点名回乡，服务地方。他说，我从民兵连长到社区担任财经主任，王书记时时处处关心，大事小事教导、引领，使我从不会到顺手，再到独当一面。我的成长，凝聚了他像父亲一般的无私指导和细心引领。我已经成为一名公务员。我可以自豪地说，王书记是“伯乐”，我黄波才能成为“千里马”!是啊，市委组织部副部长杨德军一次来社区，提醒王书记说，要注意培养接班人。其实，他培养的干部，人人都是“多面手”，个个都是“全能才”。

　　2015年换届，王经明书记对新进社区班子的年轻人充满期望：王经华，担任网格员，分管民兵连，工作要出彩;邹昌兆，作为后备干部培养;财经主任余新国，要以黄波为榜样。这些年轻人，在社区这座培养人才的摇篮里，正在茁壮成长。正是王经明的示范引领和“培优工程”，让杨林市社区后劲更强，活力倍增。

　　编辑：杨东鲁