笔者读了《奋斗》2015年第11期“随笔杂谈”，栏目里的一篇题为《让“公堂木偶”失宠成常态》的文章，颇有感慨。文虽短小，言简意赅。在下顺着门敢先生的思路，还想扩散思维继续深一点地侃语赘言。

　　“公堂木偶”是出自纪晓岚在《阅微草堂笔记》里讲的一则故事。说有一个官员死了见到了地狱里的阎王，在他面前表白自己生前当官做得如何如何好，到地方察访公干只饮一杯水，从没做过有贪腐和过失的事。而当阎王问他有什么作为和功绩时，他却哑言无语，无言以对。于是，阎王对他一顿怒斥：“你身为官员为保官帽，该断的案子不断，该管的事情不管，该上报的问题不报，岂不是负国负民?要是这样，我们还不如在公堂上立一个木偶，它连水都不喝一口，不是比你还廉洁?要知道，无功就是过，不作为更是过。”

　　联想当下，毋庸讳言，“公堂木偶”式的国家机关工作人员，不作为的常态现象，举不胜举，司空见惯，屡见不鲜。不信，在下试举几例掰扯掰扯。

　　当领导的不作为常态是搞形式，装样子。当领导最费力的是抓工作的落实，要让上级满意，最捷径是做好表面文章，只要表面文章作得靓丽，就能达到“一俊遮百丑”的功效。比如，上级开了重要会议，你快速传达不过夜，尽快做到电台有声、电视有影、报刊有文，传达的内容不减一字，不加一句。这样“紧跟领导态度好，传达精神不走样”，既不费精力，又满足上级领导面子，这就叫“只有做好花架子，就能保住官位子”的常态。

　　管业务的工作人员不作为的常态是有推有争，有托有缓。有的掌管着人权、物权、财权的业务人员不作为的表现是，把难办的，有风险、费心力的事推给别人;把动嘴不动手，动手不动脑，出工不出力的，有名有利得实惠的事，千方百计、掏空心思抢过来争到手。对那些不出政绩的苦差事，实在推不出的就绕着走，绕不过去的就拖着办，以种种借口推脱诿责，诸如上级没说法，地方条件不具备，客观环境不允许，领导没态度等等托词。

　　普通的机关工作人员的不作为常态是得过且过，只当和尚不撞钟。有的机关工作人员，整日无所事事，不读书，不看报，不学无术。在工作岗位上不做正经事，利用公家微机电脑玩游戏、斗地主、打麻将，玩得直喊累;有的三天打鱼，两天晒网，乐意上班就去混，不愿意上班就闲逛。难怪有人戏曰：“哪个庙里都有不撞钟的和尚，只挣工资不工作。”还有的单位是有人干，有人看，有人常捣乱。久而久之形成了“有人没活干，有活没人干”的症结。

　　言及此，要想解决“占着茅坑不拉屎”、“拿着钥匙不开锁”、“只当和尚不撞钟”，平平安安占着位置，舒舒服服领着工资，庸庸碌碌混着日子，尸位素餐、不作为的懒政问题，就要在从严治党、从严治政、从严治吏过程中，把“能者上，平者让，庸者下”的用人管人机制落实靠谱，彻底铲除懒政不作为的根基和土壤，莫让“不作为”成常态。

　　高浦国，系黑龙江省杂文学会理事，杂文家，《尚志市志》主编

　　本文编辑：杨东鲁