什么是“直男癌”?首先得弄清楚什么是“直男”。“直男”一词起初是指性取向为异性的男性，经过网络文化这几年快到窒息的发展，“直男”的称号还被赋予了思维是直的、不会关心女人、不懂女人心的男性。就拿个简单的例子来说，口红色，女人可以如数家珍似的分辨出各种色号，而“直男”则会不以为然地说一句“不都一样嘛”。至于“直男癌”，是对有漠视女性价值、物化女性，自以为是，还略带大男子主义的男性的一种讽刺。

　　什么又是“女权癌”?“女权癌”则是那些极端的女权主义者。再举个例子，一个女性如果说自己不想结婚，真正的女权主义者只会祝她幸福，而“女权癌”则会欣慰的说一句“这就对咯”。

　　“女权癌”和“直男癌”一样都是极端的性别歧视主义。

　　纵观我国两千多年的封建史，女性的地位一直是卑微低下的。即使是在鼎盛的唐朝出现了一位红颜至尊，但这个比例着实小到可怜。不仅是在我国，世界各国皆是如此。

　　1791年法国大革命时期的妇女领袖袖奥兰普•德古热发表《女权与女公民权宣言》(或称《女权宣言》)后，无论是探讨了法国人权宣言历史来源的《人权与公民权利宣言》，还是美国的立国文书《独立宣言》中都将“人权”的定义只包含了男性。女权运动便是在此背景下展开的。

　　说回我国，中国共产党建立一年后，1922年中共中央就设立了妇女部以加强党对妇女运动的领导，更好地指导妇女运动的开展。这便是全国妇女联合会的前身，1955年更是喊出了“妇女能顶半边天”的口号。至今，我国女性的地位在亚洲已进入前三。但是，问题也来了。在“男女平权”的界限尚在模糊阶段的今天，一些极端的女权主义者，正在向“女权癌”发生转变。

　　“女权癌”们在“女权主义”的理解上是有些偏差的。

　　一些公司招聘人才对于已婚未育的女性是存在犹豫的，最主要的担心是与之签订合同以后，员工没工作多长时间就告知公司其怀孕了要休产假安胎(根据劳动法，休产假是带薪的)，一直到分娩后坐完月子才能工作，然后没工作多长时间又被告知其孩子在家没人带，要辞职回家做全职妈妈。可想而知，公司的犹豫，可以理解。但一些“女权癌”就表示这是性别歧视，抗议、谴责。还有就是是矿山井下作业，2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录：女职工禁忌从事的劳动范围中第一条就是矿山井下作业，而“女权癌”又表示，这是男性迷信女人下矿会塌方，这是性别歧视，抗议、谴责。我国是法治国家，要说第一条是社会现实，略带点性别歧视，那么第二条是国家明文规定，不存在任何性别歧视。想要平等，第一条便是承认生来就有差异。

　　“女权”的“权”不是权力，而是权益。用法律来保护女性的权益才是真正的“女权主义”，而不是通过贬低男性，倡导女尊男卑。“直男癌”的结局恐怕是一辈子没媳妇娶，在女性圈里落了个挨骂的名声。只有真正做到“平权”才能够建设美好社会。

　　（王栩，毕业于天津理工大学，现就职于湖北省松滋市杂文学会、松滋市东方书院，为“东方乐读”微信公众号编辑。）

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