近日，荆州广电松滋分校退休教师孙逢源收到松滋市机关事业单位社会保险管理局送发的《温馨告知单》，清楚地了解到自己享受的养老金标准和补贴清单后，冒雨到该局送来了题为《温馨感悟》的感谢信。他在信中由衷感谢该局周到快捷的服务。

　　松滋市在推进机关事业单位养老保险制度改革工作中，做到了“四到位”：

　　强化领导重视到位。松滋市建立了以市长伍昌军为组长、常务副市长覃文忠为副组长的改革工作领导小组;三次组织专题调研，集中化解改革难题，定期听取工作进度汇报和开展督查落实，全面安排部署整体改革工作任务;有序推进全市机关事业单位养老保险制度改革工作分三步走:即第一步将首次参保的机关单位、参公单位和规范的事业单位纳入养老保险范围，做到单位和在职人员按月征收基本养老保险费和职业年金，按月发放退休人员养老金，实现机关事业单位全员参保工作目标;第二步实施乡镇参保人员基本养老保险衔接;第三步做好原已参保人员与新制度及企业养老保险的衔接。

　　强化部门配合到位。松滋市改革领导小组通过专门会议和文件，进一步明确了市政府办、组织部、宣传部、编办、财政局、人社局等相关部门的主要责任，要求市政府办负责协调督办;市编办负责在职人员参保资格审核;市委组织部、市人社局负责退休人员参保资格审核;市财政局负责资金保障;市委宣传部负责宣传舆论把控;全市各部门通力合作、齐抓共管。

　　强化资金准备到位。松滋市财政全力支持保险制度改革，积极启动代扣职工个人应缴保险费1个亿，配合建立预算挂钩机制，提前预留改革储备金2个亿，及时总投入3个亿启动运行，为做好养老制度改革工作提供了重要的资金支撑。

　　强化上线运行到位。松滋市机关事业单位社会保险管理局向全体干部职工发出了《倡议书》，自6月份开始每天自愿抽出两小时休息时间加班加点服务改革工作;举办了经办人员、系统流程和有关政策解读培训会。该局全员上阵，自觉采取“5+2”“白+黑”的工作模式，全力以赴、日战夜突，快速高效地完成了参保登记、缴费基数申报、待遇申领等工作，确保了高质量上线运行，已参保上线82家单位、4580人，实施准备期核定保险费15808万元，较好地推进了全市按时间节点全面完成改革任务。

　　至目前，松滋市已全面完成机关和参公单位工作人员参保工作，全市退休人员已进入新的养老制度实现社会化发放全覆盖;同时快捷有序地推进其他事业单位的参保工作，确保年底前基本完成全市机关事业单位养老保险制度改革任务。为此，省机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组办公室在《改革工作情况通报第三期》中，对松滋市《夯实基础扎实推进》的工作经验给予高度肯定和推介。

　　编辑：东方